同じ一つのゴールを目指し、メンバーが一丸となって進んでいくチーム作りをするチームビルディング。

プロジェクトアドベンチャージャパンでは各企業様に合った研修プラン・スケジュールを提案しています。

この研修を通してコミュニケーション力や想像力、モチベーションのアップが図れ、信頼関係ができるとともに人が育つ企業風土を確立していきます。

プロジェクトアドベンチャージャパンが提案するチームビルディングのスケジュールは4段階に分かれています。

第1段階では身体的に負荷の低いものから始め、第2段階では身体的な距離を徐々に縮めていきます。

第3段階では信頼関係ができてくるとともに人の反応に敏感になり、第4段階では自分とは違う人の意見にも耳を傾けるようになります。